| 工作經歷：
2016 /4—2018/10：湖南鑫威門業有限公司5
人力資源管理部 人事行政專員
1負責公司行政文書、人事檔案的建立和日常維護管理；
2公司各種經營證照、車輛證照的辦理及年檢；
3安全、準確、及時地送達公司對外文件資料，并嚴守公司秘密；
4公司員工招聘和錄用手續辦理；
5員工培訓實施的組織工作；
6公司員工工傷及社會保險異動和交費辦理；
7.外部的來訪接待工作和外聯事務；
8.負責公司勞動考勤管理工作；
9.負責勞保用品和辦公用品的日常管理工作；
10.按宿舍管理制度實施宿舍管理；
11.按食堂管理制度實施食堂管理；食堂費用結算；
12.會議記錄及會議紀要編寫；
13.文件的發放；
14.公司衛生檢查、消防安全檢查；
15.公司手機話費管理；
16. 建立設備檔案、質量資料檔案、工卡量具檔案, 產品3C認證資料的建立和完善
17.訂單生產進度跟蹤及異常情況報告，每天微信上報車間完成生產進度數量和質量情況
18.完成公司生產臺帳建立，并報送內外各類生產報表；
19.工程安裝的進度跟蹤，安裝進度款的申請支付；
20.根椐生產訂單配套下發訂單計件工資單，對車間月度計件工資進行核算并編制報表
21.完成公司領導交辦的其它臨時性工作；
2018/10-至今：衡陽佳惠家具有限公司
銷售跟單 出納
1.分析產品銷售情況，與相關人員共同確定產品的進貨、淘汰、價格的調整，對不配套產品每月做出統計上報。
2.掌握訂貨情況，及時下單、跟單，做好訂貨工作，訂貨時必須經業務部經理審核簽字后，方可進行。
3.了解市場動態和產品銷售的方案，與銷售經理配合，制定產品調整和銷售計劃。
4.與廠家保持密切聯系，及時掌握各廠家的產品動態和銷售策略，交接時應簽字確認，公司決定淘汰的產品由業務部書面通知店長，通知時注明是公司決定，如樣品不能訂貨，可征求顧客意見確定是否要訂貨。
5.監督到貨卸車情況，做好到貨的清點和記錄，對被損包裝內的貨物進行檢查，并及時做好入庫和審核的工作，輸入電腦。
6.隨時掌握廠家發貨，運輸的情況，準確掌握顧客貨物的到貨時間，及時通知理貨排單部。
7.協助售后的服務工作，按規定做好《產品一覽表》、《月銷售明細表》、《廠家往來賬》等數據報表工作，接受導購關于庫存查詢，并隨時與倉管和導購核實庫存，三方數據務必準確無誤。
8.接到倉庫，售后及商場的書面補件請求聯系廠家發補件，補件到貨后，由業務部清貨后分別通知并將補件發放，經倉管、售后及商場并與各相關部門辦理簽收手續。
9.接到商場統計，接到排單員的退、換貨通知，立即更改一覽表。
10.與貨運部聯系裝車情況，貨物安排整理，月底協助財務打印盤點表，對倉庫進行盤點、并核對，對新到產品、裝飾品進行清點核對，核價及電腦新增資料，負責零單產品的提貨。
11.記錄并核實廠家及貨運部的付款情況。
出納工作職責
1、登記好每日資金流向情況，與會計核對資金收付情況，做到賬目清楚，不坐支現金，公款私用，每月底與會計核對現金及銀行存款余額，保證賬實相符。
2、每日收取前臺交來營業款及刷卡卡單，及時將營業款送交銀行，查詢刷卡到賬情況，未到賬卡賬及時催收。
3、每月10日根據會計提供工資發放明細及時準確發放工資。
4、借款、報銷必須按照相關規定經公司領導簽字、審核后方可支付。借款人員在借款三天后(出差借款則在返回后三天)未至財務沖賬需將借款單交會計掛個人借款賬，
5、做好日?，F金、票據及銀行存款的保管，去銀行辦理現金業務需兩人同行。除日常零星開支的現金，多余現金需存入銀行。
6、按公司規定負責公司內部電話及商鋪、房屋租金、等費用的交納，并將相應需扣款明細在每月5日前提供給會計。
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