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            衡陽金果物流有限公司 該企業未經過衡陽人才網認證。
            2005年1月1日成立  |  企業性質:國有企業  |  企業規模:200-500人  |  注冊資金:100-500萬
            所屬行業:商業零售、貿易、進出口  |  所在地區:衡陽  |  瀏覽次數:24448
           
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           店長 (大專及以上/4000)

           生鮮經理 (大專及以上/3000)

           管培生 (大專及以上/4200)

           店長 (高中及以上/6000-10000)

           優秀店長或合伙人 (高中及以上/4000-10000元)

           金牌店長 (高中及以上/6000~12000元)

           店長 (不限/4000-5000)

           門店店長 (本科及以上/面議)

           運營/策劃總監 (中專及以上/8000-10000)

           建設新村店店長 (不限/3500-5000)

           店長/店助 (不限/4000-6000)

           店長(甜品店) (不限/5000-8000)

           店長 (高中及以上/3500-8000)

          店長
          工作性質:全職 工作地點:衡陽 招聘人數:3
          職位月薪:4000 學歷要求:大專及以上 工作經驗:三年以上
          性別要求:不限 年齡要求:20--40歲 專業要求:不限
          最后更新時間:2022/8/26 10:07:34 有效期至:2023/7/31 11:34:01

          [崗位職責]

          1、對門店 KPI 指標負責,并指導各區域實現;

          2、實現門店良好的銷售業績;

          3、嚴格控制店內的損耗;

          4、維持店內整齊生動的陳列;

          5、合理控制人力成本,保持員工工作的高效率;

          6、維持商場良好的顧客服務;

          7、加強防火、防盜等防損工作;

          8、審核店內預算和店內支出。

          [主要工作]

          1、全面負責門店管理及運作

          2、指導門店銷售預算分解,并指導各區域實現;

          3、傳達并執行公司的工作計劃;

          4、負責與總部及其它業務部門的溝通;

          5、指導各區域的業務工作,努力提高銷售、服務業績;

          6、倡導并督促實行“服務第一”的經營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境;

          7、嚴格控制門店損耗率、人力成本、營運成本,樹立“成本領先”的經營理念;

          8、門店存貨管理及貨源管理,在實現門店合理的庫存周轉天數的前提下,確保商品貨源;

          9、合理安排并落實各項促銷活動;

          10、做好防火、防盜日常管理及設備的日常維修、保養,保障營運安全;

          11、保障門店內外部清潔衛生工作;

          12、負責門店培訓計劃的制定及落實;

          13、負責店內其它日常事務;

          [輔助工作]

          1、指導其它門店人員的在職培訓;

          2、協助總部有關部門做好公共事務的處理;

          3、向公司總部及時反饋有關經營信息;

          [職位要求 ]

          1、18-40歲,大專及以上學歷,有大型連鎖超市賣場管理工作經驗優先考慮;

          2、吃苦耐勞,工作具有計劃性和組織性,應變能力和溝通能力強,行業知識和業務敏銳性較高,能承受較大的工作壓力

          3、較強的商業意識和觸覺,能有效促進門店銷售及提供高標準的客戶服務

          4、有活力、自信、有誠信并具有較強的客戶服務意識。

          [工作地址]

          衡東金果購物廣場、祁東金果超市

          [薪資范圍 ]4000+提成


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          同桌把奶球露出来让我玩

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