崗位職責

1、人員入離職、轉正、調動手續辦理；

2、完成勞動合同簽訂，日常合同臺賬維護及相關資質借閱；

3、日?？记诠芾砑霸露瓤记趨R總；

4、OA系統、peoplesoft 人事系統相關數據運維工作；

5、企業職工檔案管理，維護與更新；

6、每季度的手工焊的評定工作；

7、領導安排的其他工作。

崗位要求

1.本科及以上學歷，人力資源相關專業；

2、溝通表達能力強，協調能力好，吃苦耐勞，抗壓力能力強。