金牌店長：有上進心、正能量、有管理團隊經驗，要有共贏未來的愿景。

公司員工成長管理通道 ：（遵循逐級晉升原則）

見習員工 → 導購員 → 儲備店長（合伙人體系） → 店長 → 獨立店長 → 大店長（合伙人、股東） → 督導 → 區域經理（大、?。?→ 運營副總；

薪酬福利：6000~12000元不封頂 購買保險、工作環境良好、免費提供住宿、年終獎、帶薪年假、節日福利、團建活動、加班補助、餐費補助、充值獎、晉級獎、目標獎、折扣獎、單款獎、提點高等等。  

工作地點：市區內

招聘負責人：何經理       招聘熱線：19158113090