通過宏碩公司的效率、效益、質量和企業文化的建設，管理流程的設定，全體人員做事風格；在此建議宏碩人做事應該采納與遵循如下這“六字訣”：“快、準、狠、穩、靈、成”以達到企業發展長遠戰略目標。
1?？?！做事快！快做事！事做快！宏碩人生活在快節奏的時代，宏碩人工作在快節奏的年代?？祠~吃慢魚！就是這個時代的顯規則！宏碩的工作作風必須是快！只有做事快，才能有工作的高效率！快！還要求：腦快！眼快！嘴快！手快！腳快！腦快，就是要求思維快，針對一件事做出快的決策，快的執行，最快的獲得結果?！?br />
2。準！做事準！準做事！事做準！宏碩人生活在高準確的時代，宏碩人工作在高準確的年代。在做事快的基礎上，就是要準確地做事，準確才能高效！要做準確的事，而不是偏差地做事，錯誤地做事，更不是做錯誤的事，做偏差的事。盡管上級領導允許下屬做事有偏差、失誤或錯誤，但是下屬也要努力避免出現偏差、失誤和錯誤，一定要提高做事的準確率。準，還有準備的含義。要想把事情做準確，就必須打有準備的仗。做事沒有充分的準備，就沒有把事情做準確的高度把握。
3。狠！做事狠！狠做事！事做狠！宏碩人生活在競爭狠的時代，宏碩人工作在競爭狠的年代。今天工作不努力，明天努力找工作！今天工作不認真，明天認真找工作！今天工作不主動，明天主動找工作！今天工作不狠勁，明天狠命找工作！狠就是努力、主動、認真，宏碩的工作作風還必須是認真！基層員工對自己的要求不狠，中層骨干就會對他的要求很狠；中層骨干對自己的要求不狠，高層領導就會對他的要求很狠；高層領導對自己的要求不狠，老板就會對他的要求很狠；老板對自己的要求不狠，殘酷的市場競爭就會對他的企業要求很狠，就會威脅宏碩的生存與發展。狠，就是“做事下狠勁，做事下狠命，做事堅守承諾，做事不找借口！”狠，還有另外一層含義，就是“下狠心”，對不適合宏碩發展的甚至是妨礙宏碩發展的人一定要下狠心去割舍?！?br />
4。穩!做事穩！穩做事！事做穩！宏碩人生活在保穩定的時代，宏碩人工作在保穩定的年代。穩定壓倒一切！宏碩人做事要穩穩當當。對于一個打工者來說，到一家企業工作，就要做到“心穩”，要安安穩穩的工作，要腳踏實地的工作。俗話說得好，“拿人錢財，替人消災。”宏碩人每天做事要對得起自己的良心，要對得起老板給的工資。宏碩人不能有“拿這點錢，做這點事”的心態，這樣，你不僅永遠成為不了物質富翁，你也不能為自己積累豐厚的精神財富，你將永遠背負著沉重的精神負擔，“活，并痛苦著！”除了“心穩”，宏碩人還要做到“行穩”。“心穩”決定“行穩”，“行穩”反映“心穩”。做事粗制濫造、了了草草的人，宏碩人的人力資源要找他好好談談心，找到根結，解決問題。只要每個人做事穩當，宏碩每個部門的事就會做得穩當、穩妥。穩，還有另外一個含義，就是部門要穩定團結，要萬眾一心，要穩定，不要分裂。
5。靈！做事靈！靈做事！事做靈！宏碩人生活在超靈活的時代，宏碩人工作在超靈活的年代。靈，就是靈活多樣、靈巧機智、心靈手巧、心有靈犀一點通、靈機一動、靈敏、靈通。宏碩人在工作中一定會遇到很多問題，但方法永遠是多于問題的。你若不想做，會找一個或無數個借口；你若想做，會想一個或無數個辦法。如果宏碩人做事不靈活，就會把事情做亂，從而破壞穩定的要訣；如果宏碩人做事不靈活，就說明宏碩人沒有對自己下狠心，沒有下狠心去找方法，也沒有主動去做事；如果宏碩人做事不靈活，就很難做到把事情做準確；如果宏碩人做事不靈活，就做不到快速、快捷的做事，只能是呆板地做事，呆板是快的死敵！靈，還有更重要的含義，就是創新，宏碩人要在靈變的工作中獲得創新的靈感。要創新，就要做到腦靈、眼靈、嘴靈、手靈、腳靈。“腦不用，要生銹！”“不學習，要落后！”公司管理也要非常靈巧，要使用好互聯網、辦公系統(MSN)和手機(內部短號)，讓宏碩人的工作更靈便，讓宏碩人的溝通更靈活。
6。成！做事成！成做事！事做成！宏碩人生活在求成功的時代，宏碩人工作在求成功的年代。成，就是成事、成人、成公司；成，就是成熟、成長、成才；成，就是成果、成功、成就；成，就是成敗。昨天的宏碩是成功的，不代表今天的宏碩就是成功的，更不能代表明天的宏碩也會成功。怎么辦？這需要宏碩人人每天都要做成一點事。只要宏碩人人每天做成一點事，日積日累，每月就會做成一串事，月積月累，每年就會做成一系列的事。這就是宏碩人的成果，宏碩人的成就！人是通過做事而成熟、成長和成才的，多做事是占便宜，少做事是吃虧，不做事是無能，會做事是本事！做成一件事不是一個人的功勞，不要把功勞都撈到自己身上，宏碩人要學會感恩，學會做人，要成人之美，成人就是成己，成人成己就是成公司。宏碩人做事就是要成竹在胸！通過“快做事、準做事、狠做事、穩做事和靈做事”來達到“成做事”的目的。宏碩人要成事！而不是壞事！宏碩人要成功，而不是失??！成功的準則是“不是第一，就是失??！”只要宏碩人人都能做成事，宏碩才能長足、長遠、長青！ |